派遣には様々な種類がある
RESPECT
派遣のための派遣法
法律があるから派遣で働ける
常用型派遣とは
派遣とひとことで言いますが、実は常用型派遣と登録型派遣という2つのタイプに分かれます。常用型派遣は常に派遣元企業に雇用され、正社員に近い状態で雇用されるもので、派遣企業で働いていなくても給料やボーナスが出たりします。常用型の職種としてはエンジニア系が多いのが特徴です。また賃金や雇用の保証も継続し、各種保険や有給の付与などが保障されているのが常用型派遣と言えます。だたし、常時雇用されているということで休職期間がなく登録型派遣のようにこの仕事が終わったら旅行に行く・・・というわけにはいかないようです。また、仕事にも選択肢がないのがデメリットと言えます。常用型派遣は給料などの保証が有る代わりに登録型派遣のように契約満了期がなく仕事も選択できないというのが難点といえるでしょう。
登録型派遣とは
登録型派遣は派遣元企業にスタッフ登録をしておき、自分の要望に合った仕事がある時のみ仕事をするという派遣形態です。登録型派遣は常用型派遣とは違い仕事の選択肢もあるので、こだわりのある仕事がしたい方は登録型派遣がいいでしょう。また更新時期で辞めることができるので定期的に旅行に行きたいなど、休みが欲しい方にもおすすめです。ただし派遣期間が終了するとその時点で収入が止まってしまうので、できれば次の派遣先を決めてから休息期間をとってもいいのではないでしょうか。
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